Tuyển dụng Trưởng Phòng Nhân Sự
Mô tả công việc
- Hoạch định nhân sự và thực hiện việc định biên nhân sự, xây dựng kế hoạch/chiến lược nhân sự, đảm bảo các hệ thống nhân sự được sắp xếp hợp lý và phù hợp với từng giai đoạn phát triển.
- Xây dựng và tham mưu cho Ban Lãnh đạo về quy chế lương thưởng, các chính sách khác liên quan đến nhân sự; Xử lý các vấn đề thuộc quan hệ lao động.
- Vận hành hệ thống đánh giá chất lượng nhân sự (KPIs)
- Tham mưu, tư vấn cho Ban Giám đốc và các phòng ban/ đơn vị trong công ty về các vấn đề pháp lý liên quan đến hoạt động nhân sự - kinh doanh của công ty.
- Xây dựng kế hoạch Phát triển nhân sự, đào tạo nhân sự nội bộ hàng năm. Phối hợp với Trung tâm Đào tạo để triển khai
- Xây dựng văn hóa doanh nghiệp, triển khai thực hiện các sự kiện nội bộ.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân lực, luật…
- Ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong công tác quản trị nhân sự. Ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại công ty quy mô từ 300 nhân sự trở lên.
- Thành thạo tin học văn phòng
- Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc.
- Nắm vững Luật lao động, Luật thuế TNCN, Luật BHYT, BHXH, có kiến thức và kỹ năng quản trị nhân lực;
- Hiểu về phương pháp xây dựng KPIs, khung năng lực.
- Nắm vững phương pháp xây dựng định biên nhân sự
- Có kiến thức sâu về chính sách tiền lương, phương pháp xây dựng thang bảng lương
- Có kiến thức về tâm lý học và hành vi con người, phương pháp đánh giá nhân sự, có kinh nghiệm xây dựng hệ thống
- Kỹ năng quản lý, lãnh đạo, kỹ năng, xây dựng kế hoạch
- Kỹ năng quản lý công việc và giải quyết vấn đề linh hoạt và hiệu quả;
Phúc lợi công việc
- Lương tháng 13
- Chăm sóc sức khỏe toàn diện của Bảo Việt
- Phiếu mua hàng giảm giá của công ty
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Công ty Cổ phần Xuất nhập khẩu Bình Tây (BITEX)
06/09/2019
Tp Hồ Chí Minh
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung
Quản Trị Nguồn Nhân Lực, HR
Bất kỳ
Đại học
5 năm
Nam nữ
Công ty Cổ phần Xuất nhập khẩu Bình Tây (BITEX)